تسمية البرنامج

إعادة هندسة نظام التكوين المهني تبعا للمقاربة بالكفايات

 أهداف و نتائج المشروع

• الرفع من قدرة تأقلم الموارد البشرية كما وكيفا لمصاحبة الاستثمارات السياحية
• تدعيم قدرات المنظومة المغربية للتكوين لتمكينها من تحمل نسق إعادة هندسة التكوين المهني وفق المقاربة بالكفايات
• إعادة هيكلة شعب التكوين و خلق شعب جديدة.
• تجربة إرساء المقاربة بالكفايات بالمعهد المتخصص للتكنولوجيا التطبيقية بمراكش.

 مدة المشروع : 4 سنوات ( الحلقة الأولى )

• تاريخ الانطلاق: أكتوبر 2003
• تاريخ الانتهاء: شتنبر 2007

 أهداف المقاربة بالكفايات :

•  الاستجابة المثلى للعلاقة بين العرض و الطلب و بالتالي التكوين و المهنة
• دعم الصلات مع المهنيين بتطبيق المقاربة بالكفايات خلال نسق التكوين بأكمله وذلك من خلال : بلورة البرامج، فرز المرشحين، تقييم المتدربين، تطبيقات لفائدة المتدربين، تأطير وصقل كفايات المتدربين، إدماج المتدربين.

مراحل إنجاز المشروع :

• إعادة هيكلة و إرساء ثلاث شعب حسب المقاربة بالكفايات لسنتي 2005-2006.

v    الاستقبال،

v    الخدمة بالمطعم " المطعم"،

v    المطبخ.

•  إعادة هيكلة ثلاث شعب لسنة 2006: مستخدمي الطوابق ( مستوى التأهيل)، الاستقبال السياحي- تقنيات تدبير مصالح التغذية و الطعامة ( المستوى التقني المتخصص).

و تبعا لإطار إرساء المقاربة بالكفايات، سبعة شعب ستتم بلورتها حسب المقاربة بالكفايات في القطاع الفندقي و السياحي.