GESTION HOTELIERE

Profil de formation :

Un technicien spécialisé en Gestion Hôtelière, doit être capable de:

•  Gérer au niveau opérationnel les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles d'un établissement hôtelier tout en assurant la rentabilité de l'unité et satisfaire la clientèle.

Aptitudes requises :

Sur le plan intellectuel:

•  Rigueur et précision du raisonnement logique  ;
•  Esprit d'analyse et de synthèse  ;
•  Sens de l'organisation .

sur le plan de la personnalité:

• Autonomie et capacité d'initiative  ;
•  Sociabilité ;
•  sens de responsabilité;
• conscience professionnelle élevée;
• capacité d'adaptation.

contre indication

•  Mauvais état de santé;
•  Aptitude physique et mentale insuffisante.

Formation et conditions d'accès:

•  Bac scientifique ou littéraire;
•  2 ans de formation;
•  age maximum 23 ans;
•  Sélection sur la base des tests de connaissances;
•  Sélection sur la base des tests psychotechniques.

Sanction de la formation:

les conditions d'obtention du dipîome:

•  Contrôles continus ;
•  Evaluation des fins des modules;
•  Stages;
•  Examen de fin de formation .

Perspectives professionnelles :

Le lauréat peut prétendre à un emploi aussi bien dans les services à la clientèle que dans les services administratifs et techniques.